Jobangebote Kindertagesstätte/ Horte (stellv. Leitung/ Leitung)

Wir suchen eine stellvertretende Kindertagesstätten-Leitung (m/w/d) für unsere Kindertagestätte „Buchenkopf“ in Groß Lüsewitz ab dem 01.09.2024.

Übernahme bestimmter Leitungsaufgaben nach Absprache mit dem/der Leiter/-in auch in dessen/derer Abwesenheit
Übernahme der pädagogischen Gesamtverantwortung in Vertretung
Führung der Kita in Vertretung der Kita-Leitung unter Beachtung aller gesetzlichen, vertraglichen und internen Vorschriften und Standards sowie Beachtung wirtschaftlicher Prinzipien
Organisation des gesamten Dienstbetriebs unter Beachtung der individuellen und der fachlichen Bedürfnisse der Kinder und ihrer Eltern in Vertretung
Zusammenarbeit mit den Eltern in Vertretung
Teamführung mit einer wertschätzenden partizipatorischen und konstruktiven Fehlerkultur
Mitwirkung bei der (Weiter-)Entwicklung einer pädagogischen Konzeption in Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften
Mitwirkung bei der Einführung bzw. Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
Mitwirkung bei der Umsetzung des Schutzauftrags nach §8a SGBVIII (Kinderschutz)
Mitwirkung bei der Durchsetzung und Überwachung der Einhaltung von Arbeits- und Brandschutzbestimmungen, der Hygiene und des Infektionsschutzgesetzes
Beachtung und Einhaltung datenschutzrechtlicher Bestimmungen und der Schweigepflicht
Übernahme einrichtungsspezifischer Aufgaben

Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Heilerzieher/-in und sind bereits mehrere Jahre in Ihrem Beruf im Kindertagesstättenbereich aktiv gewesen.
Sie haben praktische Erfahrungen in der Qualitätsentwicklung und -sicherung.
Sie verfügen über Beratungs- und Führungskompetenz.
Sie zeichnen sich aus durch ein hohes Maß an Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein, Sie sind teamfähig, zuverlässig und kommunikationsfähig.
Sie sind bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden.
Sie sind sicher im Umgang mit dem PC und verfügen über gute Word- und Excel-Kenntnisse.
Ihr erweitertes polizeiliches Führungszeugnis verzeichnet keine Eintragungen.

leistungsgerechte und attraktive Vergütung (entsprechend TVöD)
Jahressonderzahlung (entsprechend TVöD)
2 Regenerationstage
39 Stunden-Woche
betriebliche Altersvorsorge
abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
Unterstützung durch freundliches, kollegiales und erfahrenes Team
vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
verantwortungsvolles Miteinander mit Feedbackkultur und offener Kommunikation

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